2021年第一次公開招聘崗位信息
發布日期：2021-05-24 15:00:00 來源：
一、客戶經理（17名，其中縣區辦事處客戶經理5名）
1.薪資待遇：5000--7500元/月
2.招聘條件：金融、經濟、財務、審計等專業。3年以上金融、財務、銀行信貸、投融資等工作經驗；有較好的市場開拓及溝通協調能力；有一定的談判能力，服務、團隊意識較強；有銀行從業經歷者優先。
二、客戶經理（工程管理方向，1名）
1.薪資待遇：5000--7500元/月
2.招聘條件：土建、工程管理等專業。5年以上地產、工程類項目開發或管理經驗；熟悉工程造價、合約管理和招投標業務；具有良好的溝通、學習能力，服務、團隊意識較強。
三、風險經理（3名）
1.薪資待遇：4600-6800元/月
2.招聘條件：金融、經濟、財務、審計等專業。2年以上財務、銀行信貸、投融資工作經歷；具備良好的財務分析能力，有研判和識別風險的能力；具有良好的溝通、學習能力，服務、團隊意識強；熟悉房產評估或有計算機類證書者優先。
四、法務經理（4名）
1.薪資待遇：4500-6600元/月
2.招聘條件：法學專業（側重于民商法或經濟法）；1年以上金融、擔保、法律行業從業、實習經驗；具有基本的專業技能、分析判斷能力、學習能力和良好的溝通協作能力，有責任心，服務、團隊意識較強。
五、行政文員（3名）
1.薪資待遇：4400-6400元/月
2.招聘條件：文秘、漢語言文學及相關專業；2年以上文秘及相關工作經驗，具備基礎公文寫作能力，能熟練使用各類辦公自動化設備，有會務組織經驗；具有良好的溝通協調能力和較高的應變能力；工作熱情積極、細致耐心、吃苦耐勞，抗壓能力強；有企業新聞宣傳經驗或金融行業從業經驗者優先考慮。
六、人力資源（2名，其中儲備管理人員1名）
1.薪資待遇：4400-6500元/月
2.招聘條件：人力資源管理、行政管理等相關專業；5年及以上人力資源崗工作經驗,熟悉企業人力資源六大模塊的操作流程，對各模塊均有深入的認識；具有有較強的溝通、協調能力及團隊領導能力；有國企人力資源管理工作經歷的優先考慮。
七、財務人員（2名，其中儲備管理人員1名）
1.薪資待遇：4400-6500元/月
2.招聘條件：會計、財務管理專業，有會計專業技術資格證，儲備管理人員需具備中級或以上職稱；5年及以上企業財務工作經驗；具有有較強的溝通、協調能力及團隊領導能力。
注意事項：
1.特別優秀者可適當放寬招聘條件；
2.以上崗位的轉正薪資待遇均包含績效工資，但不含年度激勵獎金；
3.公司福利：五險一金，商業保險，健康體檢，高溫、采暖補貼，工會福利，出差補助，帶薪年假，教育培訓等。